Okunma Süresi: 1 dk
Devrek Belediyesinde toplu iş sözleşmesi imzalandı Devrek Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında şirket personeli olarak çalışan 215 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşme, Devrek Belediye Başkanı Çetin Bozkurt ile Belediye İş Zonguldak Şubesi Başkanı Osman Karataş arasında bir yıllığına imzalandı. Sözleşmeyle işçi ücretlerine sosyal hak ve yeni kazanımlarla birlikte yaklaşık yüzde 14 oranında zam yapıldı. Sözleşme 1 Temmuz 2020 tarihinden geçerli olacak. Devrek Belediye Başkanı Çetin Bozkurt, “Göreve geldiğimizde sendikal hakları olmayan işçilerimize, sendikal haklarını kazandırarak sendikalı yapmıştık. Bu sözleşme 696 sayılı KHK ile belediye şirketlerine kamu iktisadi teşekküllerine geçişleri yapılan ve şirket personeli olarak çalışan 215 işçimizi kapsıyor. Bu 215 arkadaşımızdan da memnunuz. Toplu sözleşmenin hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu. Belediye İş Sendikası Zonguldak Şube Denetim Kurulu Başkanı Tuncay Ulupınar da Başkan çetin Bozkurt’a teşekkür ettiği konuşmasında, “ Başkanımız emekten, emekçiden yana gösterdiği tavrıyla sosyal belediyeciliğin en güzel örneğini ortaya koymuştur. Kendisine işçi ve emekçi kardeşlerimiz adına teşekkür ediyorum. Bu toplu sözleşme işçilerimize, emekçilerimize hayırlı uğurlu olsun” dedi. Toplu sözleşme 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren geçerli olacak.
Kozlu'da yapıldı denilen iş vatandaşa çile oldu!
#KOZLU / 23 Nisan 2026
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı törenle kutlandı
#ZONGULDAK / 23 Nisan 2026
CHAGA ayakkabı ve çanta mağazası açılıyor!
#ZONGULDAK / 23 Nisan 2026
87 yıllık hastane 23 Nisan'da taşınıyor
#ZONGULDAK / 21 Nisan 2026
“Pazarda Hayatın Gerçeği Konuşuluyor”
#ZONGULDAK / 21 Nisan 2026
Evinde ölü bulundu
#KİLİMLİ / 21 Nisan 2026
Halil Oflu yönetim kadrosuyla ilk toplantısını yaptı
#ZONGULDAK / 21 Nisan 2026
Halil Oflu müdürlük görevine başladı
#ZONGULDAK / 21 Nisan 2026
23 Nisan programı açıklandı
#ZONGULDAK / 21 Nisan 2026
"Mesele siyaset değil, hizmet meselesidir!"
#ÇAYCUMA / 20 Nisan 2026
Yorumlar
*
Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *