reklam
reklam
Lens Medya Haber KOZLU Kozlu Belediyesi personel alacak... İşte başvuru şartları!

Kozlu Belediyesi personel alacak... İşte başvuru şartları!

Kozlu Belediyesi'ne İşkur üzerinden geçici süreli personel alınacak.

Okunma Süresi: 2 dk

Kozlu Belediyesi'ne İşkur üzerinden 4 cankurtaran alınacak.

Başvurular 03-05 Haziran 2026 tarihleri arasında Kozlu Belediyesi'ne yapılacak.

MÜRACAAT KOŞULLARI

1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak

2-En az ilköğretim mezunu olmak

3-Son Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşından gün almamış olmak

4-Bu pozisyonda çalışacak olan adayların asgari GÜMÜŞ CANKURTARAN SERTİFİKASI' na sahip olması gerekmektedir.

5-Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikāp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. Kamu Hizmetini yerine getirmesine engel teşkil edecek adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmaması gerekmektedir.

6-Başvuru tarihi itibariyle son 1 (bir) yıldır ZONGULDAK İl Sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. (E-devlet üzerinden alınacak TARİHÇELİ YERLEŞİM YERİ VE DİĞER ADRES BELGESİ SORGULAMA belgesi ile belgelendirmek)

7-Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı almamaları gerekmektedir.

8-Görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve kronik hastalığı bulunmamak (şeker, tansiyon, kalp vb.), işe alımı halinde ağır ve tehlikeli işlerde çalışmasına engel olabilecek bir hastalığının bulunmadığı, seyahat engeli olmaksızın arazi şartlarında çalışabilir olduğuna ilişkin tam teşekküllü sağlık kuruluşundan sağlık raporunun olması

9-Müracaatlar sirkete ŞAHSEN yapılacak olup, adayların kimlik ve evrak kontrolü yapıldıktan sonra kabul edilecektir. (e-posta, fax vb. iletişim araçları kullanarak

başvuru yapılmayacaktır.)

10-Başvuru sonrasında yapılacak olan uygulama ve/veya mülakat sırasında veya sonucunda adayların eksik yada yanlış bilgi ve belge verdiklerinin tespiti halinde; sınav ve işe başlama sürecinin her aşamasında personelin işle ilişiği kesilecek olup, sırada olan yedek aday çağırılacaktır.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *