AK Parti Zonguldak İl Başkanı Mustafa Çağlayan, Zonguldak Belediyesi’nin personel politikası, su zamları ve belediye kaynaklarının kullanımına ilişkin açıklamalarda bulundu. Belediyeye yapılan 304 işçi alımını gündeme taşıyan Çağlayan, alımların gerekçesine yönelik eleştirilerde bulunarak sürecin siyasi boyutu olduğunu iddia etti.
Belediye Başkanı Tahsin Erdem yönetimini hedef alan Çağlayan, işe alımların yalnızca belediyenin personel ihtiyacı üzerinden değerlendirilemeyeceğini savundu. Belediye seçimleri öncesinde ve parti içi seçim süreçlerinde verilen sözlerin personel alımlarında etkili olduğunu öne süren Çağlayan, belediye kaynaklarının siyasi amaçlarla kullanılmaması gerektiğini belirtti.
SU ZAMLARIYLA PERSONEL ALIMLARINI İLİŞKİLENDİRDİ
Çağlayan, belediyenin su tarifelerinde yaptığı zamlarla işe alınan personelin maaş ödemeleri arasında bağlantı bulunduğunu savundu. Personel giderlerinin vatandaşların ödediği su faturalarına yansıtıldığını iddia eden Çağlayan, bu konudaki eleştirilerini daha önce de dile getirdiğini söyledi.
Su zamlarının bazı oranlarda yüzde 800’e ulaştığını ileri süren Çağlayan, şu ifadeleri kullandı:
“Yapılan su zamlarının aldıkları personelin maaşlarını verebilmek için milletin cebine elini uzattıklarını, yüzde 800'lere varan fahiş zam yaptıklarını defalarca ifade etmiştik. Aslında bu da onlarla ilintili bir durumdu. Çünkü belediye başkanlığı seçimlerinden önce verdiği sözleri yerine getirmek için bazı alımlar söz konusu olmuş olabilir.”
Çağlayan, bu değerlendirmesiyle personel alımlarının bir bölümünün belediye başkanlığı seçimleri öncesinde verilen sözlerin sonucu olabileceğini öne sürdü.
“DELEGELERİ AYARTMAK İÇİN VERDİKLERİ SÖZLERİ YERİNE GETİRİYORLAR”
Açıklamasında parti içi seçim süreçlerine de değinen Çağlayan, eleştirdiği isimlerin CHP’de siyaset yaptıkları dönemdeki il ve ilçe seçimlerini gündeme getirdi. Belediye üzerinden verilen işe alım sözlerinin delege tercihlerini etkilemek amacı taşıdığını iddia etti.
Çağlayan, “Aynı zamanda kendi partilerinin; ki o zaman CHP idi, kendi partilerinin il ve ilçe seçimlerinde delegeleri ayartmak için verdikleri sözleri yerine getiriyorlar. Hepiniz şahitsiniz, delege pazarlıkları olmuştur” dedi.
Personel alımlarına ilişkin eleştirilerini bu iddia üzerinden sürdüren Çağlayan, geçmişteki parti içi mücadelelerle belediyenin istihdam politikası arasında bağlantı bulunduğunu savundu.
PARTİ İÇİ SEÇİMLERDE YAŞANDIĞINI İDDİA ETTİĞİ OLAYLARI ANLATTI
Çağlayan, söz konusu seçim süreçlerinde tartışmaların fiziksel müdahaleye kadar uzandığını da ileri sürdü. Açıklamasında kadın ve erkek katılımcılara yönelik şiddet uygulandığı iddiasına yer veren Çağlayan, şunları söyledi:
“Yumruklar havada olmuştur. Kadın hanımefendiyi mi dövmediler? Bir beyefendiye salonda yumruk attılar. Her şeyi yaptılar.”
Bu sözlerle geçmişteki parti içi gerilimlere işaret eden Çağlayan, belediyenin imkânlarının parti yönetimlerini şekillendirmek amacıyla kullanıldığını iddia etti.
“BELEDİYEYİ KENDİ PARTİLERİNİ DİZAYN ETMEK İÇİN KULLANIYORLARDI”
Belediye kaynaklarının kullanımına yönelik eleştirilerini sürdüren Çağlayan, geçmişte CHP içerisinde yaşandığını öne sürdüğü süreçlerin Yeni Parti’de de tekrarlanabileceğini savundu.
Çağlayan, “Bunun sonucu olarak da belediyeyi kendi partilerini dizayn etmek için kullanıyorlardı. Şimdi farklı bir partideler. O aynı şeyler yine söz konusu olabilir” ifadelerini kullandı.
Parti değişikliğinin belediye yönetimine yönelik eleştirilerini ortadan kaldırmadığını ortaya koyan Çağlayan, personel alımları ve kaynak kullanımı konusunda siyasi beklentilerin belirleyici olmaması gerektiği yönünde mesaj verdi.
BELEDİYE KAYNAKLARI İÇİN ÇAĞRIDA BULUNDU
Açıklamasının sonunda Belediye Başkanı Tahsin Erdem ve Yeni Parti yönetimine seslenen Çağlayan, belediyenin mali imkânlarının parti içi hesaplar doğrultusunda kullanılmaması çağrısında bulundu.
Çağlayan, eleştirilerini “Belediyenin kaynaklarını kendi partileri için çarçur etmemelerini ben onlara tavsiye ediyorum” sözleriyle tamamladı.
