Çağlayan, yaptığı kapsamlı açıklamada hem sayıların ciddi biçimde arttığını hem de bu artışın belediyenin kaynaklarının doğru kullanılmadığını ortaya koyduğunu belirtti.
Çağlayan, özellikle Belediye Başkanı Tahsin Erdem ve CHP’li yönetimin yıllardır AK Parti döneminde eleştirdiği “liyakat dışı alım” uygulamalarının bugün çok daha yoğun biçimde bizzat kendileri tarafından yapıldığını ifade etti.
“Erdem ve Furat sülalesi belediyeye dolduruldu”
Açıklamasının en dikkat çeken bölümünde aile bağlarına vurgu yapan Çağlayan, isim vermeden ancak kamuoyunda tartışılan akrabalık ilişkilerine işaret ederek şunları söyledi:
“Eş, dost, akraba, hısım; eşinin akrabası, dostunun akrabası, eski başkanın sülalesi… Bunları kamuoyundan da sizler, bizler görüyoruz. Az önce size vermiş olduğum rakamlardaki ciddi artışlar da işte bu kaynakların nerelerde kullanıldığını ortaya koyuyor.”
Çağlayan, belediyenin son aylarda yaptığı personel alımlarında “Erdem ve Furat sülalesi”ne mensup kişilerin ağırlıkta olduğuna dair yoğun şikâyetler geldiğini, bunun da toplumda rahatsızlık yarattığını vurguladı.
“İhtiyaç varsa alınır ama yöntem doğru olmalı”
AK Parti İl Başkanı, belediyenin personel ihtiyacının olabileceğini, bunun doğal olduğunu ancak yöntemin ve sürecin şeffaf yapılması gerektiğini ifade etti:
“Belediyeye çok ciddi sayıda işçi alındı. Eğer ihtiyacı varsa belediye başkanı işçi alır, alım yöntemini de kendisi belirler. Ancak yıllardır şikâyet ettikleri konuları şu anda kendileri yapmaktadırlar.”
Çağlayan'a göre esas sorun, alımın ihtiyaçtan ziyade “belirli çevrelere istihdam sağlamak için” gerçekleştirilmesi.
“İş barışı tamamen bozuldu”
Çağlayan, belediye içindeki çalışma düzeninin de bu alımlarla birlikte sarsıldığını belirtti. Yeni alınan personelin bazılarının aktif görevlere yerleştirildiğini, bazılarının ise hiçbir görev almadan maaş aldığını söyleyerek şu ifadeleri kullandı:
“Gelen kişilere farklı görevler veriliyor, bazılarına görev verilmiyor; mevcutta çalışanlar ise çalışmaya devam ediyor. Emek vermeye devam eden, hizmet etmek isteyen belediye personeli bu durumdan olumsuz etkileniyor, motivasyon kaybı yaşıyor.”
Belediye çalışanlarının kendi aralarında huzursuzluk yaşadığını ve performans düşüşlerinin kaçınılmaz hale geldiğini kaydetti.
“Kaynaklar nereye harcanıyor ortaya çıkıyor”
Çağlayan, elindeki rakamlarla belediyenin personel giderlerinde belirgin artışlar olduğunu belirterek bu artışın “aile ve yakın çevre istihdamıyla” ilişkili olduğunu savundu:
“Rakamlardaki ciddi artışlar, kaynakların nerelere harcandığını açıkça gösteriyor.”
Bu durumun hem belediyenin mali yapısını zorladığını hem de şehrin hizmet kalitesini düşürdüğünü söyledi.
CHP yönetimine çağrı: “Şeffaf olun, yaptığınızı açıklayın”
Mustafa Çağlayan, CHP’li belediye yönetimini şeffaf olmaya davet ederek kamuoyunun beklentisinin net olduğunu ifade etti:
Belediyenin hangi kriterlerle personel aldığı, akrabalık ilişkilerinin ne kadar etkili olduğu ve kaç kişinin ne için görevlendirildiğinin açıklanması gerektiğini söyledi.
