Zonguldak Belediyesi’nin personel şirketi aracılığıyla gerçekleştirdiği işçi alımları, Sayıştay denetimine konu oldu. Denetim kapsamında personel dosyaları incelenirken, işe alım sürecinde yürütülmesi gereken araştırmalar ve bu araştırmaların sonuçlarının değerlendirilmesi konusunda eksiklikler tespit edildi.
Rapora yansıyan bulgular, yalnızca personel dosyalarındaki belge eksiklikleriyle sınırlı kalmadı. Araştırma sonuçları temin edilen çalışanlar bakımından da komisyon değerlendirmesinin yapılmadığına dikkat çekildi.
80 İŞÇİDEN 56’SININ DOSYASINDA YALNIZCA ADLİ SİCİL KAYDI BULUNDU
Denetimde, belediye şirketi üzerinden istihdam edilen 80 işçinin dosyası ele alındı. Bu işçilerden yalnızca 24’ü için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapıldığı belirtildi.
Geriye kalan 56 işçinin dosyasında ise yalnızca adli sicil kaydının bulunduğu, gerekli güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına ilişkin kayıtların yer almadığı ifade edildi. Böylece incelenen personelin yüzde 70’inin dosyasında söz konusu araştırma kayıtlarının bulunmadığı ortaya konuldu.
Sayıştay’ın tespiti, işe alımlarda evrakların tamamlanması ve araştırma süreçlerinin sonuçlandırılması konusundaki eksiklikleri gündeme taşıdı.
SONUCU GELEN 24 KİŞİ İÇİN DE KOMİSYON DEĞERLENDİRMESİ YAPILMADI
Raporda dikkat çekilen bir diğer husus, araştırma sonuçları bulunan 24 işçinin durumuna ilişkin oldu.
Bu kişilere ait güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının ilgili değerlendirme komisyonunda incelenmediği belirtildi. Dolayısıyla denetimde, hem araştırma kayıtları bulunmayan dosyalar hem de sonuçları bulunmasına rağmen değerlendirme aşaması tamamlanmayan işlemler üzerinde duruldu.
Araştırma sonuçlarının dosyaya alınmasının ardından yürütülmesi gereken değerlendirme sürecindeki eksiklik de raporda ayrı bir tespit olarak yer aldı.
BELEDİYE: TALEPLER GÖNDERİLDİ, SONUÇLAR BEKLENMEDİ
Belediye yönetimi, denetim bulgusuna ilişkin açıklamasında gerekli araştırma taleplerinin ilgili kurumlara gönderildiğini bildirdi.
Ancak araştırma sonuçlarının ulaşmasında yaşanan gecikmeler nedeniyle sürecin işe başlatma tarihinden önce tamamlanamadığı ifade edildi. Belediye, İŞKUR ilan süresinin kaçırılmaması amacıyla araştırma sonuçları beklenmeden işçilerin işe başlatıldığını açıkladı.
Belediyenin yanıtında, araştırmalar için başvuru yapıldığı vurgulanırken, işe başlatma işlemlerinin sonuçlar alınmadan gerçekleştirildiği de belirtildi.
SAYIŞTAY’DAN SÜREÇLERİN TAMAMLANMASI VURGUSU
Sayıştay, personel alımlarında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçlerinin mevzuata uygun biçimde tamamlanması gerektiğine dikkat çekti.
Denetim bulgusunda, gerekli araştırmaların yapılmasıyla birlikte elde edilen sonuçların ilgili değerlendirme komisyonunca incelenmesinin de önemine işaret edildi. Belediye şirketi üzerinden gerçekleştirilen istihdam işlemlerinde bu aşamaların eksiksiz yürütülmesi gerektiği vurgulandı.
